На 1 октября 2018 г., по сведениям, представленным организациями (не относящимися к субъектам малого предпринимательства), суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3139,0 млн руб. и по сравнению с 1 сентября 2018 г. снизилась на 80,4 млн руб. (на 2,5%).

Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2017 г., приходится 589 млн руб. (18,8%), в 2016 г. и ранее — 1077 млн руб. (34,3%).

Важность и интерес к совершенствованию системы организации управленческого труда непрерывно растет. Повышенное внимание к вопросу связано с усложнением работы в целом и повышенной необходимостью в эффективной организации труда наемных управленцев, а также в связи с постоянным повышением роли управленческого труда. В статье проводится теоретическое исследование системы управленческого труда и приводятся предложения по совершенствованию системы организации управленческого труда при помощи внедрения в организационный процесс методологии SCRUM на примере ООО «ОТР 2000».